「もし利用されなかったらすぐやめられる？」K:restの最低利用期間・撤去費用・解約金について正直にお答えします
- 貴紀 伊藤
- 20 時間前
- 読了時間: 3分
オフィスコンビニや置き菓子の導入を検討する際、総務・人事担当者様からよくいただくのがこのようなご質問です。
「設置したものの、社員がまったく使わなかったらどうしよう…」
「解約時に高額な違約金や撤去費用を取られるのでは？」
「一度契約したら、年単位で縛られてしまうの？」
せっかく社員の利便性や満足度を上げようと思っても、撤去リスクや契約の縛りがあると、社内調整や上司への提案にも踏み切りにくいですよね。
そこで今回は、渓濱商事のオフィスコンビニ「K:rest（クレスト）」における契約期間・撤去費用・解約金のリアルについて、包み隠さずお答えします！
【結論】K:restはリスクフリーで始められます
結論からお伝えすると、K:restは企業様が「試しに置いてみる」リスクを極限まで減らした仕組みをとっています。
項目 | K:restの運用ルール |
初期導入費用 | 0円～（機材搬入・設置費用なし） |
最低利用期間 | 原則なし（短期イベントや期間限定の設置も相談可）※トライアルで2か月お試しが可能 |
解約違約金 | 0円 |
撤去作業費用 | 無料（当社スタッフが引き取りにお伺いします） |
「設置してみたけれど、働き方の変化で出社人数が減ってしまった」「思っていたより利用頻度が低かった」という場合でも、余計なコストをかけることなくスムーズに撤去・解約が可能です。
なぜ「解約金ゼロ・即撤去 OK」で提供できるのか？
「本当に追加費用はかからないの？」「なぜそこまで寛容なの？」と疑問に思われるかもしれません。私たちがこの条件で提供しているのには、2つの理由があります。
① 商品ラインナップの調整で「利用されない」を解決できるから
K:restの最大の強みは、地域密着だからこそできる柔軟な商品カスタマイズです。
もし導入初期に「あまり買われていない」状態になっても、すぐに撤去するのではなく、「社員の好みに合わせた商品の入れ替え」を行います。
「ガムや飴より、小腹に溜まるパンやカップ麺が欲しい」
「健康志向の社員が多いからナッツや低糖質おやつに切り替えたい」
「夜勤スタッフ向けにエナジードリンクを増やしてほしい」
商品を変えるだけで利用率が数倍に跳ね上がるケースも多いため、まずはラインナップの最適化をご提案させていただきます。
② サービスと対応の質に自信があるから
K:restは、強引な長期契約でお客様を縛るような運用はしていません。地域の企業様と長く良い関係を築くため、定期訪問時の補充スタッフの対応や、ご要望へのレスポンスの早さなど、サービスの質で満足していただくことを第一と考えています。
解約・撤去の流れ（万が一のときもカンタン）
もし解約をご希望される場合の手続きも非常にシンプルです。
担当者（またはお電話・フォーム）へ解約のご連絡
「出社率が変わった」「オフィス移転のため」など、理由をお知らせください。
撤去日のご調整
ご相談のうえ、当社スタッフがお伺いする日を調整します。
機材・残商品の引き取り（作業時間：約15〜30分）
当社スタッフがラックや冷蔵庫、残っている商品を速やかに回収いたします。お客様側での梱包や処分作業は一切不要です。
まとめ：「まずは2ヶ月試してみる」感覚でお気軽にご相談ください！
オフィス環境の改善や福利厚生の充実は、実際に導入してみないと社員の反応が分からない部分も多いものです。
K:restなら、「初期費用0円～・違約金なし・撤去無料」ですので、社内でのトライアル（お試し導入）としてもノーリスクでご活用いただけます。
「うちの狭いスペースでも置ける？」
「まずはどんな商品が置けるかカタログが見たい」
「実際の導入事例を知りたい」
といった段階でも構いません。まずは下記フォームよりお気軽にお問い合わせください！
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