「もっと健康的なお菓子を置いて」という声に応える! 総務担当者の手間を増やさない『健康オフィスコンビニ』の作り方
- 貴紀 伊藤
- 1月17日
- 読了時間: 3分

現場の声と、増える総務の悩み
「最近、健康診断の結果が気になって……」 「糖質制限中なんだけど、オフィスに食べられるお菓子がない」 「プロテイン系のスナックを置いてほしい!」
総務の皆様、社員の方からこんなリクエストをいただく機会が増えていませんか? 「社員の健康をサポートしたい」という気持ちはあるものの、いざ自分たちで健康的なお菓子を選び、管理しようとすると、意外なハードルがいくつも立ちはだかります。
「健康志向」への対応が、総務の負担になる理由
自前で健康的なラインナップを揃えようとすると、実はこんなに大変です。
選定の難しさ: 「本当に健康にいいのか?」「味は美味しいのか?」を一つずつ確認するのが手間。
在庫管理の複雑化: 通常のお菓子に加え、賞味期限が短いものや特殊な商品を管理する負担。
コストと廃棄リスク: 特定の層にしか受けない商品を選んでしまい、売れ残ってしまう不安。
「健康経営には協力したいけれど、これ以上業務を増やしたくない……」というのが、多くの担当者様の本音ではないでしょうか。
K:rest(クレスト)が提案する「健康パッケージ」
そんな総務担当者様の悩みを解決するのが、クレストの「健康パッケージ」です。 私たちが培ってきた「お菓子のプロ」の視点で、手間をかけずに、満足度の高い健康的なオフィス環境をパッケージで提供します。
クレストにお任せいただく3つのメリット
1. 専門家が厳選した「美味しい」健康スナック
低GI食品、素焼きナッツ、高タンパクな大豆バー、砂糖不使用のドライフルーツなど、栄養バランスだけでなく「味」にもこだわった商品をセレクト。リピートしたくなるラインナップを揃えます。
2. 導入・運用コストは「ゼロ」
商品の選定から補充、在庫管理まで、すべてクレストが行います。担当者様は、設置スペースを確保していただくだけ。今の業務フローを変える必要はありません。
3. ニーズに合わせた「部分導入」も可能
「全部を健康系にするのは少し不安」という場合は、今の棚の一部を「健康コーナー」としてアップデートすることも可能です。社員様の反応を見ながら、最適なバランスを一緒に作っていけます。
お菓子を変えることは、会社の文化を変えること
「小腹が空いたからチョコを食べる」という習慣が、「健康を意識してナッツを選ぶ」という習慣に変わる。 それは、会社が社員の健康を大切に考えているというメッセージとして伝わります。
「健康経営」と聞くと難しく感じますが、まずは「毎日のおやつ」を少しだけアップデートすることから始めてみませんか?
「うちの会社なら、どんなラインナップがいい?」 そんな疑問をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。貴社の男女比や年齢層に合わせた「おすすめ健康カタログ」を持って、ご提案に伺います!

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