【他社から乗り換え続出】オフィスコンビニの品揃えに満足していますか？K:restが選ばれる「商品カスタマイズ」の魅力

貴紀伊藤
7 時間前
読了時間: 4分

「従業員のモチベーションアップや福利厚生のために、オフィスコンビニや置き菓子サービスを導入したけれど……最近、社内の評判がイマイチかもしれない」

そんなお悩みをお持ちの総務・人事・経営者の方はいらっしゃいませんか？

実は今、すでに他社のオフィスコンビニを導入している企業様から、私たち「K:rest（クレスト）」への乗り換えのご相談が急増しています。その最大の理由は、他社には真似できない「圧倒的な商品カスタマイズ性」にあります。

今回は、よくあるオフィスコンビニの「飽き」の原因と、それを解決するK:restのこだわりをご紹介します。

他社サービスでよくある「3つの不満」

福利厚生として喜ばれるはずのオフィスコンビニですが、運用を続けるうちに以下のような不満が出てくるケースが非常に多いです。

不満①：ラインナップがいつも同じで「飽きる」 「いつも同じチョコレートとスナック菓子ばかり……」と、設置から数ヶ月で従業員が飽きてしまい、利用率が下がってしまう。
不満②：自社の「年齢層や男女比」に合っていない 若いスタッフが多いのに昔ながらの渋いお菓子ばかり、あるいは女性スタッフが多いのにガッツリ系のスナックばかりで、従業員のニーズとミスマッチが起きている。
不満③：季節感がなく、リクエストも通らない 「夏場はアイスが欲しい」「冬は温かいお味噌汁が飲みたい」といった要望を運営会社に伝えても、ルート配送の都合などで柔軟に対応してもらえない。

せっかくの福利厚生も、従業員に使われなくなってしまっては意味がありません。

K:restが選ばれる理由！常識を覆す「オーダーメイド型」の品揃え

K:restは、ただ決められた商品を並べるだけの置き菓子サービスではありません。私たちは総合商社・卸売としてのバックボーンを活かし、一社一社のオフィスに合わせた「完全カスタマイズ」を行っています。

① 企業の「属性」に合わせた初期提案

IT企業、建設業、美容業界、コールセンターなど、業種や働く人の年齢層・男女比、さらには勤務時間帯（夜勤の有無など）によって求められる商品は全く異なります。K:restでは、事前のヒアリングをもとに、貴社に最適なスタートラインナップをご提案します。

② リクエストを形にする「声が届く」運用

「健康志向のスタッフが多いから、低糖質なおやつを増やしてほしい」「残業時にお腹に溜まるカップ麺や惣菜が欲しい」といった総務担当者様、従業員様のリアルな声を定期的に反映します。

③ 「ICE K:rest」やご飯系メニューも充実

定番のスナックやチョコレートはもちろん、K:restでは冷凍庫を設置した「ICE K:rest（アイスクリーム）」や、スープ・お味噌汁、プチ贅沢なご当地お菓子、さらには健康経営をサポートするナッツやプロテインバーまで、幅広いジャンルからお選びいただけます。

【事例】他社からK:restに乗り換えた企業様の声

【事例：IT企業（従業員数50名）】 「以前使っていた大手置き菓子サービスは、補充に来るたびに同じ商品ばかりが並び、スタッフの足が遠のいていました。K:restさんに切り替えてからは、こちらの『女性向けにドライフルーツを増やしてほしい』というリクエストに即座に対応してくれ、社内のコミュニケーションスペースが再び賑わうようになりました！」

【事例：建設業・事務所（従業員数30名）】 「現場から戻ってきた社員が小腹を満たせるよう、カップ麺やご飯系を多めにしてほしいというワガママを聞いてもらえました。夏場に導入した『ICE K:rest』は職人たちからも大好評です」