いきなり本契約は不要です。2ヶ月間の『お試し設置』で、社員のリアルな反応を確かめてみませんか？
- 貴紀 伊藤
- 1 日前
- 読了時間: 2分
導入のハードルを「ゼロ」にする、K:rest独自のテスト期間
オフィスコンビニを導入する際、総務担当者様が最も不安に思うのは「本当に使われるのか？」「すぐに飽きられて、在庫の山にならないか？」という点です。 K:restでは、その不安を解消するために2ヶ月間のテスト導入期間を設けています。この期間があることで、企業様はノーリスクで「自社に合うかどうか」をお試しして判断いただけます。
なぜ「1ヶ月」ではなく「2ヶ月」お試しなのか？
1ヶ月目は「物珍しさ」で利用者が増えますが、本当のニーズが見えてくるのは2ヶ月目からです。
1ヶ月目： 認知・試行期間。「お、新しいのが来た！」というお祭り状態。
2ヶ月目： 定着・選別期間。ルーティンとして定着し、本当に必要な商品がデータとして現れる時期。 この2ヶ月というスパンがあるからこそ、貴社にとって最適な「継続の判断」や「商品ラインナップの最適化」が可能になります。
テスト導入を「短期プロジェクト」や「繁忙期」にぶつける活用術
この2ヶ月という期間を逆手に取り、以下のような「期間限定の福利厚生」として活用する企業様が増えています。
繁忙期限定の「陣中見舞い」として 決算期や繁忙期の2ヶ月間だけ設置し、外に買いに行く時間も惜しい社員様のパフォーマンスを支える。
短期プロジェクトルームの設置に合わせて 仮設オフィスや特定のプロジェクトチームが集まる2ヶ月間だけ、リフレッシュ環境を整える。
移転・リニューアル直後の「活性化施策」として 新しいオフィス環境に慣れるまでの期間、社内コミュニケーションを促すツールとして置く。
テスト期間終了後の「出口」は2つだけ
2ヶ月が経過した時点で、貴社には2つの選択肢があります。
「非常に好評なので、このまま継続！」（本格導入へ移行。手続きもスムーズです）
「うちは自販機だけで十分だった」（撤去作業へ。解約費用や違約金は一切かかりません）
結論：まずは「2ヶ月だけ」場所を貸してください
「一度入れたら辞められない」という心配は無用です。まずは2ヶ月間、社員様の笑顔や雑談が増えるかどうかを実験してみませんか？ 設置・補充・管理はすべてK:restが行うため、担当者様の工数は「場所の指定」だけです。
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